3-teilige Seminarreihe Arbeitsrecht 1,2,3 / Early-Bird

Arbeitsrecht von A-Z

Exklusiv für unsere Mitgliedsunternehmen bieten wir für Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche eine dreiteilige arbeitsrechtliche Seminarreihe an. An drei Vormittagen vermitteln unsere Verbandsjuristen einen Überblick über die wichtigsten Regularien, Gesetze und Vorschriften in der Personalarbeit.

Sie sollen in die Lage versetzt werden, juristische Gefahrenquellen rechtzeitig zu erkennen und künftig zu umgehen.

Inhalt

Detaillierte Informationen über die Seminarinhalte entnehmen Sie bitte der untenstehenden Auflistung.

Early-Bird: Melden Sie sich jetzt bis zum 31. Dezember 2019 für alle drei Seminare an und Sie zahlen insgesamt nur 500,00 €.
Sie erhalten zudem den Grundlagenschein „Arbeitsrecht“ des UV Kiel.

Ab dem 1. Januar 2020 können die drei Teile auch einzeln gebucht werden. Der Preis pro Seminar beläuft sich auf 195,00 €.

Alle Seminare finden jeweils im Romantik Hotel Kieler Kaufmann statt.

Teil 1 - "Beginn, Grundlagen und Art des Arbeitsverhältnisses" // 5. Februar 2020

Mittwoch, 5. Februar 2020 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittags-Imbiss
Martina Geest

  • Stellenausschreibung und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
     
  • Auswahlverfahren & Vorstellungsgespräch
     
  • Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
     
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
    • Sachgrundlose Befristung
    • Befristung mit Sachgrund, Befristungsgründe nach dem TzBfG
    • Befristung bei älteren Arbeitnehmern
    • Verlängerung einer Befristung
  • Teilzeitarbeitsverhältnisse
    • Anspruch auf Teilzeitarbeit
    • Überblick über die neuen gesetzlichen Regelungen zur Brückenteilzeit

Martina Geest

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)
fon 0431 / 3 39 36 - 29

Teil 2 - "Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis" // 24. Februar 2020

24. Februar 2020 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittags-Imbiss
Dr. Lone Rotermund

  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
    • Urlaub
    • Krankheit
    • Entgeltfortzahlung
    • Mutterschutz und Elternzeit
  • Pflichten des Arbeitgebers
    • Beschäftigungspflicht/Annahmeverzug
    • Fürsorgepflicht (insb. Arbeitszeitgesetz)
    • Sonderbeauftragte
  • Störungen im Arbeitsverhältnis - Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
    • Ermahnung
    • Abmahnung
    • Versetzung
    • Änderungskündigung
    • Beendigungskündigung (ordentlich/fristlos)
  • Schadensersatzansprüche gegenüber Arbeitnehmern

Dr. Lone Rotermund

Rechtsanwältin // Leiterin der Rechtsabteilung
fon 0431 / 3 39 36 - 31

Teil 3 - "Beendigung des Arbeitsverhältnisses" // 4. März 2020

4. März 2020 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittags-Imbiss
Dr. Lone Rotermund

  • Besonderer und allgemeiner Kündigungsschutz
     
  • Kündigungsfristen
     
  • Kündigungen vorbereiten und aussprechen, Zugang und Nachweis der Kündigung
     
  • Kündigungsgründe
    • betriebsbedingt
    • verhaltensbedingt
    • personenbedingt
    • außerordentlich
    • Kündigung durch den Arbeitnehmer
  • Anhörung des Betriebsrats
     
  • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung/des Integrationsamts
     
  • Einvernehmliche Trennung
    • Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag: Form, Inhalt, Rechtsfolgen
  • Zeugnisanspruch

Dr. Lone Rotermund

Rechtsanwältin // Leiterin der Rechtsabteilung
fon 0431 / 3 39 36 - 31
Termine
09:30 -
Wo

Romantik Hotel Kieler Kaufmann
Niemannsweg 102
24105 Kiel

Kosten
500,00 €
Anmeldung
Bis

Freie Plätze: 0 / 20

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