1. Digitales Netzwerktreffen für Personalleitungen
HR KLÖNSCHNACK
Die meisten Personalleitungen stehen vor vergleichbaren Herausforderungen. Von der Suche nach den passenden Talenten, dem Umgang mit schwierigen Prozessen im Mitarbeiterverhältnis oder auch bei modernen Karriere-, Gehalts- und Arbeitszeitsystemen, die vor dem Hintergrund der aktuellen Rechtsprechung und Tarifabschlüssen stets einem Wandel unterliegen.
Und dann lässt der volle Kalender keine Zeit für Networking und Erfahrungsaustausch. Dabei wäre genau der Blick über den Tellerrand für die Personalspitzen oft hilfreich. Denn: Sie kämpfen fast überall mit den gleichen Themen! Lassen Sie uns über IHRE Themen sprechen – in unserem ersten digitalen Netzwerktreffen, dem HR-KLÖNSCHNACK.
Einfach mal über den eigenen Tellerrand hinausblicken.
Die inhaltliche Gestaltung bestimmen die Teilnehmenden gemeinsam. Der Austausch über bewährte Praktiken ist dabei genauso wichtig wie das Neudenken von Lösungen, um berufliche Herausforderungen zu meistern.
ZIEL: Das Vernetzen von regionalen Personalverantwortlichen auf Augenhöhe zum professionellen Austausch von Erfahrungen
VORTEILE:
- Die eigenen Prozesse mit anderen Profis aus der Branche diskutieren
- Von den Erfahrungen anderer lernen
- Inspiration für kreative und innovative HR-Ideen finden
- Einen Maßstab über den Stand der eigenen HR-Arbeit einholen
- Die Chance, operative oder gar strategische Allianzen zu schließen
Kurzum: Unser HR-KLÖNSCHNACK ist zugleich Kontaktbörse, Inspirationsquelle und Kummerkasten für die Personalspitzen der UV Kiel-Mitglieder.
Ihre Dozentin
Dr. Lone Rotermund
Leiterin der Rechtsabteilung
Ihre Dozentin
Lisa Preuß
Leiterin Verbandskommunikation