Mann liest iPad News Aktuelles

Neuigkeiten & Wissenswertes

UV Kiel News

Hier finden Sie alle News aus dem Verband und interessante Neuigkeiten rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht, Politik und Personalarbeit.

Alle Neuigkeiten auf einen Blick

20.10.2020
Laufend aktualisiert: Wir haben die wichtigsten Fakten rund um die Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf Unternehmen sowie hilfreiche Links für weitergehende Informationen für Sie zusammengestellt.
23.10.2020
Eine Verkehrswende ist erforderlich, das steht außer Frage. Gelingen kann die Verkehrswende aber nur dann, wenn Maßnahmen Akzeptanz finden und die konkrete Umsetzung in der richtigen Schrittfolge und unter Abwägung aller betroffenen Interessen erfolgt. Dazu gehören insbesondere auch die Interessen der regionalen Unternehmen, die als Arbeitgeber soziale Verantwortung übernehmen und als Gewerbesteuerzahler kommunale Handlungsspielräume ermöglichen.
14.10.2020
Regelmäßig stehen Arbeitgebende vor der Problematik, dass sich aus ihrer Sicht arbeitsunfähige Arbeitnehmende nach Auslaufen des Krankengeldes wieder arbeitsfähig melden. Arbeitgebende können jedoch das Arbeitsangebot nicht einfach zurückweisen, ohne Annahmeverzugslohn zu riskieren. Das LAG Mecklenburg-Vorpommern hat in seiner Entscheidung nun verdeutlicht, warum.
07.10.2020
Wenn Sie sich faktisch an einem bestimmten Tarifvertrag orientieren und Ihre Arbeitsverhältnisse entsprechend dieses Tarifvertrags leben, kann es sein, dass dieser Tarifvertrag auch ohne ausdrückliche Vereinbarung und auch ohne Tarifbindung auf der Seite der Arbeitnehmenden gilt. Mehr Informationen dazu finden Sie in diesem Artikel über das Urteil vom LAG Schleswig-Holstein.
24.09.2020
2020 war ein Jahr vieler Premieren. Das erste Mal Lockdown für alle, das erste Mal Homeoffice für viele und für uns wie für viele andere Vereine, Verbände und Gesellschaften hieß es: Mitgliederversammlung im Netz. Am 23. September 2020 trafen sich unsere Mitglieder erstmals in einem Microsoft Teams Meeting zu einer Mitgliederversammlung.
21.09.2020
Wir freuen uns, Ihnen unseren neuen Geschäftsbericht im digitalen Gewand präsentieren zu dürfen: Das Logbuch:digital 2020. Unser Rückblick auf die Verbandsaktivitäten wird online für Sie dargestellt. Dynamisch und frisch - wie unser Verbandsleben. Wir wünschen viel Freude beim Lesen!

Archiv

03.09.2020
Arbeitnehmende sind nicht dazu verpflichtet, im Rahmen eines Arbeitszeitsystems die Arbeitszeit per Fingerabdruck-Scanner erfassen zu lassen. Da es sich um die Verarbeitung biometrischer Daten handelt, bedarf es der Einwilligung des Arbeitnehmenden, so das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg.
31.08.2020
Wer im Anschluss an eine Krankschreibung erneut die Arbeitsunfähigkeit attestiert bekommt, muss seinem Arbeitgeber diese Folgeerkrankung ebenfalls unverzüglich anzeigen. Unterlässt der Arbeitnehmende diese Anzeige, droht eine Abmahnung und unter Umständen sogar die Kündigung.

Nach oben