Praxisgerechter Umgang mit Mutterschutz & Elternzeit

Mutterschutz & Elternzeit

Was ist alles zu beachten, wenn eine Mitarbeiterin in den Mutterschutz geht und ein oder zwei Elternteile Elternzeit beantragen? Wann und wie spricht man ein Beschäftigungsverbot aus? Wie kommt man beim Wunsch nach Elternteilzeit zusammen? Und wie sieht es mit Urlaub, Kündigungsschutz und der Rückkehr ins Unternehmen aus? Die Fragen sind vielfältig und für die Personalarbeit sind gute Kenntnisse über die aktuellen Gesetze sowie Rechtsprechung eine wichtige Grundlage, um Fehler zu vermeiden und für beide Seiten eine gute "Babypause" zu erreichen.

In diesem Halbtags-Seminar lernen Sie, was Sie in der arbeitsrechtlichen Praxis über das Elternwerden und Elternsein Ihrer Mitarbeiter wissen müssen.

Inhalt

Details werden bald veröffentlicht.


 

Martina Geest

Ihre Dozentin

Martina Geest
Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)

Termine
08:30 -
Wo

Hotel Birke
Martenshofweg 2-8
24109 Kiel

Kosten
175 € exklusiv für UV Mitglieder inkl. Mittagessen
Anmeldung
Bis

Freie Plätze: 14 / 16

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