3-teilige Seminarreihe Arbeitsrecht 1,2,3
Von der Annonce bis zum Zeugnis sicher
Exklusiv für unsere Mitgliedsunternehmen bieten wir für Geschäftsführende, Führungskräfte und Personalverantwortliche eine dreiteilige arbeitsrechtliche Seminarreihe an. An drei Vormittagen vermitteln unsere Verbandsjuristinnen Dr. Lone Rotermund und Martina Geest einen Überblick über die wichtigsten Regularien, Gesetze und Vorschriften in der Personalarbeit.
Arbeitsrecht von A-Z: Sie sollen in die Lage versetzt werden, juristische Gefahrenquellen im HR-Bereich rechtzeitig zu erkennen und künftig zu umgehen.
Sie erhalten nach erfolgreicher Teilnahme aller drei Teile das UV Kiel-Zertifikat "GRUNDLAGENSCHEIN ARBEITSRECHT".
Wichtige Hinweise zur Teilnahme aufgrund der Corona-Pandemie:
Bitte beachten Sie, dass die Veranstaltung gemäß der aktuellen Vorgaben der Landesregierung erfolgt und sich die Auflagen je nach Infektionsgeschehen ändern können. Wir werden alle angemeldeten Personen über die gültigen Auflagen (Test- und Maskenpflicht etc.) rechtzeitig informieren.
Teil 1 - "Beginn, Grundlagen und Art des Arbeitsverhältnisses" // 4. August 2021
Mittwoch, 4. August 2021 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittagsimbiss
Inhalte
- Stellenausschreibung und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Auswahlverfahren & Vorstellungsgespräch
- Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Sachgrundlose Befristung
- Befristung mit Sachgrund, Befristungsgründe nach dem TzBfG
- Befristung bei älteren Arbeitnehmern
- Verlängerung einer Befristung
- Teilzeitarbeitsverhältnisse
- Anspruch auf Teilzeitarbeit
- Überblick über die gesetzlichen Regelungen zur Brückenteilzeit
Ihre Dozentin
Martina Geest
Teil 2 - "Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis" // 25. August 2021
Mittwoch, 25. August 2021 - 9.30 bis 14.00 Uhr inkl. Mittagsimbiss
Inhalte
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
- Urlaub
- Krankheit
- Entgeltfortzahlung
- Mutterschutz und Elternzeit
- Pflichten des Arbeitgebers
- Beschäftigungspflicht/Annahmeverzug
- Fürsorgepflicht (insb. Arbeitszeitgesetz)
- Sonderbeauftragte
- Störungen im Arbeitsverhältnis - Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
- Ermahnung
- Abmahnung
- Versetzung
- Änderungskündigung
- Beendigungskündigung (ordentlich/fristlos)
- Schadensersatzansprüche gegenüber Arbeitnehmern
Ihre Dozentin
Dr. Lone Rotermund
Teil 3 - "Beendigung des Arbeitsverhältnisses" // 1. September 2021
Mittwoch, 1. September 2021 // 9.30 Uhr bis 14.00 Uhr inkl. Mittagsimbiss
Inhalte
- Besonderer und allgemeiner Kündigungsschutz
- Kündigungsfristen
- Kündigungen vorbereiten und aussprechen, Zugang und Nachweis der Kündigung
- Kündigungsgründe
- betriebsbedingt
- verhaltensbedingt
- personenbedingt
- außerordentlich
- Kündigung durch den Arbeitnehmer
- Anhörung des Betriebsrats
- Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung/des Integrationsamts
- Einvernehmliche Trennung
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag: Form, Inhalt, Rechtsfolgen
- Zeugnisanspruch